年薪换算时薪计算器 — 发薪周期换算与加班费
在时薪、周薪、双周薪、半月薪、月薪和年薪之间换算。另有按安大略省规则计算的加班费计算器。
| 发薪周期 | 税前薪酬 |
|---|---|
| 每小时 | CA$31.25 |
| 每天 | CA$250.00 |
| 每周 | CA$1,250.00 |
| 每两周（每年 26 次） | CA$2,500.00 |
| 每半月（每月两次，每年 24 次） | CA$2,708.33 |
| 每月 | CA$5,416.67 |
| 每年 | CA$65,000.00 |
加班工资计算器（一周）
| 正常：44 小时 × CA$25.00 | CA$1,100.00 |
| 加班：6 小时 × CA$37.50（1.5×） | CA$225.00 |
完全在浏览器中运行。你输入的任何内容都不会发送给我们或被存储。 浏览全部免费工具.
发现问题，或者觉得哪里可以更好？每条消息我们都会阅读，并尽快修复。
这款年薪换算时薪计算器能一次性在所有常见周期之间换算薪资：时薪、日薪、周薪、双周薪（每年发薪 26 次）、半月薪（24 次）、月薪和年薪。输入你已知的数字，比如年薪 $65,000 或时薪 $31.25，设置每周工时，就会显示完整的换算表。每周 40 小时、年薪 $65,000，相当于时薪 $31.25、双周薪 $2,500、月薪 $5,416.67。
它还会显示一个大多数换算器都忽略的数字：扣除带薪休假和法定节假日后，按实际工作小时计算的时薪——在比较全职薪资与合同工作时，这才是实打实的数字。第二个面板计算含加班的周薪，提供安大略省 44 小时门槛的预设，以及联邦、魁北克省和美国《公平劳动标准法》采用的 40 小时，并注明了艾伯塔省和不列颠哥伦比亚省的每日规则。所有数字均为税前总额，未扣除所得税、CPP/QPP 和 EI。
使用方法
- 输入你的薪资，并选择对应的周期（每小时、每年、每两周等）。
- 设置每周工时和每周工作天数。如果不是全年都有薪水，请添加无薪休假周数。
- 查看换算表。添加带薪休假周数和节假日，即可看到按实际工作小时计算的时薪。
- 计算加班费时，选择你所在的省份或适用规则，输入时薪和本周工时，即可看到税前收入。
常见问题
如何把年薪换算成时薪？
用年薪除以一年中带薪的小时数：每周工时 × 52。每周 40 小时就是 2,080 小时，所以 $65,000 ÷ 2,080 = 每小时 $31.25。每周 37.5 小时则是 1,950 小时，每小时 $33.33。按每周 40 小时快速估算：把年薪减半再去掉千位（$65,000 → 约 $32.50）。
双周发薪和半月发薪有什么区别？
双周发薪是每两周发一次，每年 26 个发薪日（根据日历，有些年份为 27 个）。半月发薪是每月在固定日期发两次，每年 24 个发薪日。同样的年薪，半月发薪每次到手更多：$65,000 双周发薪每次 $2,500，半月发薪每次 $2,708.33。
时薪 $25 一年是多少？
每周 40 小时、52 个带薪周：$25 × 40 × 52 = 每年 $52,000，每月 $4,333.33，每两周 $2,000。每周 37.5 小时则为 $48,750。如果按小时计薪并有两周无薪休假，就按 50 周计算：$50,000。
安大略省什么时候开始算加班？
根据《就业标准法》，一个工作周超过 44 小时后开始，按正常时薪的 1.5 倍计算。安大略省没有按天计算的加班规则。受联邦监管的工作场所（银行、航空公司、电信公司）根据《加拿大劳工法》，按每天 8 小时、每周 40 小时计算。有些职位可豁免或适用不同门槛，并且可以根据书面协议在数周内平均计算工时。
美国的加班门槛一样吗？
美国联邦《公平劳动标准法》规定，非豁免员工一个工作周超过 40 小时后，按正常时薪的 1.5 倍支付加班费，没有每日上限。有些州另有规定：加利福尼亚州一天超过 8 小时支付 1.5 倍，超过 12 小时支付 2 倍。
这个计算器包含税费吗？
不包含，所有数字都是扣除前的税前收入。到手工资取决于所得税税级、加拿大的 CPP/QPP 和 EI 缴款（或美国的联邦税、州税和 FICA），以及福利和养老金扣款，这些因人因省差异太大，无法在这里如实估算。
不同工作制下的年工时
• 每周 40 小时 × 52 周 = 2,080 个带薪小时。
• 每周 37.5 小时 × 52 = 1,950 个带薪小时（在加拿大办公室和公共部门很常见）。
• 每周 35 小时 × 52 = 1,820 个带薪小时。
领年薪的员工 52 周都有工资，包括休假和法定节假日，所以年薪 ÷ 2,080 是标准换算方法。实际工作的小时数更少：有两周休假加上安大略省的九个公共假日，每周 40 小时的员工一年大约工作 1,928 小时，因此实际时薪比计薪时薪高约 8%。
加拿大和美国的加班门槛
• 安大略省：每周超过 44 小时，1.5 倍。
• 艾伯塔省：每天超过 8 小时或每周超过 44 小时，1.5 倍，以加班时数较多的算法为准。
• 不列颠哥伦比亚省：每天超过 8 小时和每周超过 40 小时，1.5 倍；一天超过 12 小时，2 倍。
• 魁北克省：每周超过 40 小时，1.5 倍。
• 联邦监管行业（《加拿大劳工法》）：每天超过 8 小时或每周超过 40 小时，1.5 倍。
• 美国（FLSA）：非豁免员工每周超过 40 小时，1.5 倍；各州规定可另加每日加班。
每种规则都有豁免情形（包括经理、部分专业人员、农业和 IT 从业者）以及工时平均协议的规定。按天计算的门槛需要逐日的工时表；工时卡计算器可以处理这类情况。