工时卡计算器 — 含休息和加班的每周考勤表
每周考勤表：上下班时间、带薪和无薪休息、跨夜班次、加班和工资。可打印或下载 CSV。
| 正常 44.00 小时 × CA$22.50 | CA$990.00 |
| 加班 1.00 小时 × CA$33.75 | CA$33.75 |
| 合计 | CA$1,023.75 |
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这款工时卡计算器根据上下班时间累加一周的工作时长，扣除无薪休息、保留带薪休息，并能处理当天开始、次日结束的夜班。合计同时以小数小时（用于工资和发票）和时分两种形式显示，所以 7 小时 45 分钟会同时显示为 7.75 和 7:45。输入时薪，它还会算出税前工资，并单独列出加班部分。
加班按你选择的规则计算：安大略省的每周 44 小时、《加拿大劳动法》的每天 8 小时和每周 40 小时、BC 省超过 12 小时后的双倍工资、艾伯塔省的“每日或每周取较多者”规则、美国联邦的 40 小时，或者你自定义的阈值。完成后，可以打印一份整洁的考勤表或下载 CSV。不上传任何内容；只有勾选相应选项时，考勤表才会保存在你的设备上。
使用方法
- 填写每个工作日的上班和下班时间。夜班的下班时间直接填得比上班时间早即可。
- 用“+ 休息”添加休息，设置分钟数，并标记每次是带薪还是无薪。
- 输入时薪，选择你所在省或州的加班规则（或设置自定义阈值）。
- 查看每日和每周合计以及工资，然后打印考勤表或下载 CSV。
常见问题
如何根据工时卡计算工作时长？
用下班时间减去上班时间，再减去无薪休息。8:45 到 17:15 是 8 小时 30 分钟；减去 30 分钟的无薪午餐，工作时长为 8 小时。用分钟而不是小数来做减法，可以避免舍入误差，然后再把各天相加。
如何把分钟换算成工资用的小数小时？
用分钟数除以 60。15 分钟是 0.25 小时，30 分钟是 0.5，45 分钟是 0.75，20 分钟是 0.33。所以 7 小时 45 分钟是 7.75 小时，按每小时 $20 计算就是 $155。写成 7.45 小时是一个常见错误，会少付 18 分钟的工资。
跨夜班次怎么计算？
如果下班时间早于上班时间，就给下班时间加上 24 小时。22:00 到 06:30 的班次为 (6:30 + 24:00) − 22:00 = 8 小时 30 分钟。本计算器会自动处理，并把工时计入班次开始的那一天。
在安大略省，休息时间带薪吗？
安大略省《就业标准法》（ESA）规定，连续工作不超过五小时后须有 30 分钟的用餐时间，这段时间可以不带薪。ESA 并不要求较短的茶歇，但如果雇主提供，通常是带薪的。哪些休息带薪由你的劳动合同或公司制度决定，所以这里的每次休息都可以设为带薪或无薪。
每日加班和每周加班如何合并计算？
根据《加拿大劳动法》、BC 省以及加州的规定，已经计入每日加班的工时不会再计入每周阈值，所以同一个小时绝不会被付两次加班费。艾伯塔省则按两种方法中加班工时较多的那种计算。“每日 + 每周”设置用于在这些规则之间选择。
分钟换算为小数小时
• 5 分钟 = 0.08 h · 10 分钟 = 0.17 h · 15 分钟 = 0.25 h
• 20 分钟 = 0.33 h · 30 分钟 = 0.50 h · 40 分钟 = 0.67 h
• 45 分钟 = 0.75 h · 50 分钟 = 0.83 h · 55 分钟 = 0.92 h
工资系统和发票就是用小数小时乘以时薪的。本计算器内部始终以整分钟计算，只在显示时才换算，所以即使一周全是 15 分钟的记录，也不会出现一分钱的偏差。
各预设采用的加班规则
• 安大略省：每周超过 44 小时算加班。没有每日规则。
• 加拿大联邦：每天超过 8 小时或每周超过 40 小时，不重复计算。
• 不列颠哥伦比亚省：每天超过 8 小时和每周超过 40 小时按 1.5 倍，每天超过 12 小时按 2 倍。
• 艾伯塔省：每天超过 8 小时或每周超过 44 小时，取加班工时较多者。
• 魁北克省：每周超过 40 小时。
• 美国联邦：每个工作周超过 40 小时。加州：每天超过 8 小时或每周超过 40 小时，每天超过 12 小时按 2 倍（未包含其第七天规则）。
以上是一般规则。许多岗位享有豁免或有特殊阈值，综合计算工时的协议也可以把工时分摊到几周内。本计算器是核对考勤表的工具，不构成法律建议。