Calculadora de salario por hora: conversor de periodos de pago y horas extra

Convierte el sueldo entre por hora, semanal, cada dos semanas, dos veces al mes, mensual y anual. Incluye una calculadora de horas extra con las normas de Ontario.

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0 para un empleo asalariado con vacaciones pagadas. Contratistas y trabajo de temporada: semanas en las que no cobras.
Ontario tiene 9 festivos oficiales.
Por hora
31,25 CAD
Por año
65.000,00 CAD
Periodo de pagoSueldo bruto
Por hora31,25 CAD
Por día250,00 CAD
Por semana1250,00 CAD
Cada dos semanas (26 al año)2500,00 CAD
Dos veces al mes (24 al año)2708,33 CAD
Por mes5416,67 CAD
Por año65.000,00 CAD
Por hora efectivamente trabajada: 33,71 CAD
1928 horas trabajadas al año tras 2 semana(s) de vacaciones pagadas y 9 festivo(s) pagado(s), frente a 2080 horas pagadas. El sueldo mensual es el anual ÷ 12, así que no equivale a 4 semanas de sueldo (5000,00 CAD).

Calculadora de horas extra (una semana)

ESA de Ontario: 1.5× a partir de 44 horas en una semana laboral (no hay regla de horas extra diarias).
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Sueldo bruto de esta semana
1325,00 CAD
Normales: 44 h × 25,00 CAD1100,00 CAD
Extra: 6 h × 37,50 CAD (1.5×)225,00 CAD
Las mismas 50 horas dan 1375,00 CAD con un umbral de 40 horas y 1325,00 CAD con el de 44 de Ontario.
Solo sueldo bruto, antes del impuesto sobre la renta, el CPP/QPP, el EI y cualquier otra deducción. Las reglas de horas extra tienen excepciones según el puesto (directivos, algunos profesionales, trabajadores agrícolas y otros) y pueden promediarse a lo largo de varias semanas mediante un acuerdo. Consulta las normas laborales de tu provincia o estado para tu caso. Es una estimación, no asesoramiento legal.

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Esta calculadora de salario por hora convierte el sueldo entre todos los periodos habituales a la vez: por hora, diario, semanal, cada dos semanas (26 pagos al año), dos veces al mes (24), mensual y anual. Introduce lo que sabes, por ejemplo $65 000 al año o $31.25 la hora, indica tus horas semanales y aparecerá la tabla completa. Un salario de $65 000 con 40 horas semanales equivale a $31.25 la hora, $2500 cada dos semanas y $5416.67 al mes.

También muestra una cifra que la mayoría de los conversores omiten: tu tarifa por hora efectivamente trabajada una vez descontadas las vacaciones pagadas y los festivos oficiales, que es la cifra honesta para comparar un salario con un trabajo por contrato. Un segundo panel calcula la paga de una semana con horas extra, con ajustes predefinidos para el umbral de 44 horas de Ontario, las 40 horas que se usan a nivel federal, en Quebec y según la Fair Labor Standards Act de EE. UU., e indica las reglas diarias de Alberta y Columbia Británica. Todas las cifras son brutas, antes del impuesto sobre la renta, el CPP/QPP y el EI.

Cómo usarla

  1. Introduce tu sueldo y elige el periodo en que está expresado (por hora, por año, cada dos semanas, etc.).
  2. Indica tus horas por semana y días por semana. Añade semanas libres sin sueldo si no cobras todo el año.
  3. Lee la tabla convertida. Añade tus semanas de vacaciones pagadas y los festivos para ver tu tarifa por hora efectivamente trabajada.
  4. Para las horas extra, elige tu provincia o reglas, introduce tu tarifa y las horas de la semana, y lee el sueldo bruto.

Preguntas frecuentes

¿Cómo convierto un salario anual en un sueldo por hora?

Divide el salario entre las horas que te pagan en un año: horas por semana × 52. Con 40 horas semanales son 2080 horas, así que $65 000 ÷ 2080 = $31.25 la hora. Con 37.5 horas semanales son 1950 horas y $33.33 la hora. Un cálculo rápido para una semana de 40 horas: divide el salario entre dos y quita los miles ($65 000 → unos $32.50).

¿Qué diferencia hay entre el pago cada dos semanas y el pago dos veces al mes?

Cada dos semanas (biweekly) son 26 días de pago al año (27 algunos años, según el calendario). Dos veces al mes (semi-monthly) es en fechas fijas, 24 días de pago al año. Con el mismo salario, cada pago bimensual es mayor: $65 000 son $2500 cada dos semanas, pero $2708.33 dos veces al mes.

¿Cuánto son $25 la hora al año?

Con 40 horas semanales y 52 semanas pagadas, $25 × 40 × 52 = $52 000 al año, $4333.33 al mes y $2000 cada dos semanas. Con 37.5 horas son $48 750. Si cobras por hora y te tomas dos semanas libres sin sueldo, usa 50 semanas: $50 000.

¿Cuándo empiezan las horas extra en Ontario?

Después de 44 horas en una semana laboral, a 1.5 veces la tarifa normal, según la Employment Standards Act. Ontario no tiene una regla de horas extra diarias. Los lugares de trabajo de regulación federal (bancos, aerolíneas, telecomunicaciones) usan 8 horas al día y 40 a la semana según el Canada Labour Code. Algunos empleos están exentos o tienen umbrales distintos, y las horas se pueden promediar en varias semanas mediante un acuerdo por escrito.

¿El umbral de horas extra es el mismo en EE. UU.?

La Fair Labor Standards Act federal fija las horas extra en 1.5 veces la tarifa normal después de 40 horas en una semana laboral para los empleados no exentos, sin límite diario. Algunos estados añaden sus propias reglas: California paga 1.5× después de 8 horas en un día y 2× después de 12.

¿Esta calculadora incluye impuestos?

No, todas las cifras son sueldo bruto antes de deducciones. El sueldo neto depende de los tramos del impuesto sobre la renta, las cotizaciones al CPP/QPP y al EI en Canadá (o de los impuestos federales, estatales y FICA en EE. UU.), las prestaciones y las deducciones de pensión, que varían demasiado según la persona y la provincia para estimarlo aquí con honestidad.

Horas al año, según el horario

• 40 horas semanales × 52 semanas = 2080 horas pagadas.

• 37.5 horas semanales × 52 = 1950 horas pagadas (habitual en oficinas canadienses y en el sector público).

• 35 horas semanales × 52 = 1820 horas pagadas.

A un empleado asalariado se le pagan las 52 semanas, incluidas las vacaciones y los festivos oficiales; por eso salario ÷ 2080 es la conversión estándar. Las horas efectivamente trabajadas son menos: con dos semanas de vacaciones y los nueve festivos de Ontario, un empleado de 40 horas trabaja unas 1928 horas, así que la tarifa por hora efectiva es aproximadamente un 8 % más alta que la pagada.

Umbrales de horas extra en Canadá y EE. UU.

• Ontario: 1.5× después de 44 horas a la semana.

• Alberta: 1.5× después de 8 horas al día o 44 a la semana, lo que dé más horas extra.

• Columbia Británica: 1.5× después de 8 horas al día y después de 40 a la semana; 2× después de 12 horas en un día.

• Quebec: 1.5× después de 40 horas a la semana.

• Regulación federal (Canada Labour Code): 1.5× después de 8 horas al día o 40 a la semana.

• Estados Unidos (FLSA): 1.5× después de 40 horas a la semana para los empleados no exentos; las normas estatales pueden añadir horas extra diarias.

Cada una tiene exenciones (entre ellas gerentes, algunos profesionales y trabajadores agrícolas y de TI) y reglas para los acuerdos de promediado. Los umbrales diarios necesitan una hoja de horas día a día; la calculadora de fichajes los gestiona.

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