근무 시간 계산기 — 휴식 시간과 초과 근무를 반영한 주간 근무 시간표

주간 근무 시간표: 출퇴근 시간, 유급·무급 휴식 시간, 야간 근무, 초과 근무, 급여. 인쇄하거나 CSV로 다운로드하세요.

요일
출근
퇴근
휴식(분)
시간
월요일
8:00
8.00시간
화요일
8:00
8.00시간
수요일
8:00
8.00시간
목요일
8:00
8.00시간
금요일
야간 근무, 다음 날 종료
13:00
13.00시간
토요일
—
일요일
—
총 시간
45:00
10진수 45.00
기본
44:00
44.00시간
초과 근무
1:00
1.00시간
세전 급여
CA$1,023.75
시간당 CA$22.50
기본 44.00시간 × CA$22.50CA$990.00
초과 근무 1.00시간 × CA$33.75CA$33.75
합계CA$1,023.75
$
온타리오 ESA: 한 주 44시간을 넘으면 초과 근무, 일일 규정 없음.
비워 두면 없음
비워 두면 없음
비워 두면 없음
야간 근무: 퇴근 시간을 출근 시간보다 이르게 입력하면(금요일 13:00~02:30) 근무를 시작한 날에 시간이 계산됩니다. 예시가 채워져 있으니 지우고 내 주간을 입력하세요.
급여 처리나 법률 조언이 아닌 계산기입니다. 초과 근무 규정에는 직무별 예외가 있고, 여러 주에 걸쳐 평균을 내도록 허용하는 경우도 있습니다. 표시된 금액은 공제 전 세전 금액입니다.

모든 처리는 브라우저 안에서 이루어집니다. 아무것도 전송되지 않으며, “이 기기에 기억하기”를 체크한 경우에만 근무 시간표가 이 기기에 저장됩니다. 모든 무료 도구 보기.

문제를 발견하셨거나 개선할 점이 있나요? 모든 메시지를 읽고 빠르게 고칩니다.

이 근무 시간 계산기는 출퇴근 시간으로 일주일의 근무 시간을 합산하고, 무급 휴식 시간은 빼고 유급 휴식 시간은 포함하며, 하루에 시작해 다음 날 끝나는 야간 근무도 처리합니다. 합계는 10진수 시간(급여와 인보이스용)과 시간·분으로 함께 표시되므로, 7시간 45분은 7:45와 함께 7.75로도 나옵니다. 시급을 입력하면 초과 근무를 따로 나눠 총급여를 계산합니다.

초과 근무는 선택한 규칙을 따릅니다: 온타리오주의 주 44시간, 캐나다 노동법의 하루 8시간·주 40시간, BC주의 12시간 초과 시 2배, 앨버타주의 일일 또는 주간 중 큰 쪽 규칙, 미국 연방의 40시간, 또는 직접 정한 기준. 다 되면 깔끔한 근무 시간표를 인쇄하거나 CSV로 다운로드하세요. 아무것도 업로드되지 않으며, 체크박스를 선택한 경우에만 근무 시간표가 기기에 기억됩니다.

사용 방법

  1. 근무한 날마다 출근과 퇴근 시간을 입력하세요. 야간 근무는 퇴근 시간이 출근 시간보다 이르게 입력하면 됩니다.
  2. “+ 휴식”으로 휴식 시간을 추가하고, 분을 정하고, 각각 유급 또는 무급으로 표시하세요.
  3. 시급을 입력하고 해당 주의 초과 근무 규칙을 고르세요(또는 기준을 직접 정하세요).
  4. 일일·주간 합계와 급여를 확인한 뒤 근무 시간표를 인쇄하거나 CSV를 다운로드하세요.

자주 묻는 질문

근무 기록으로 근무 시간을 어떻게 계산하나요?

종료 시간에서 시작 시간을 빼고, 무급 휴식 시간을 빼세요. 8:45부터 17:15까지는 8시간 30분이고, 무급 점심시간 30분을 빼면 8시간 근무입니다. 반올림 오류를 피하려면 10진수가 아니라 분 단위로 빼고, 그다음 날짜별로 더하세요.

급여 계산을 위해 분을 10진수 시간으로 바꾸려면 어떻게 하나요?

분을 60으로 나누세요. 15분은 0.25시간, 30분은 0.5, 45분은 0.75, 20분은 0.33입니다. 따라서 7시간 45분은 7.75시간이고, 시급 20달러라면 155달러입니다. 이를 7.45시간으로 적는 것은 흔한 실수이며 18분만큼 덜 지급하게 됩니다.

야간 근무는 어떻게 계산하나요?

종료 시간이 시작 시간보다 이르면 종료 시간에 24시간을 더하세요. 22:00부터 06:30까지의 근무는 (6:30 + 24:00) − 22:00 = 8시간 30분입니다. 이 계산기는 이를 자동으로 처리하고, 근무가 시작된 날에 시간을 계산합니다.

온타리오주에서 휴식 시간은 유급인가요?

온타리오주 고용기준법(ESA)은 연속 근무 5시간 이내에 30분의 식사 시간을 주도록 요구하며, 이는 무급일 수 있습니다. 더 짧은 커피 휴식은 ESA상 의무가 아니지만, 고용주가 준다면 보통 유급입니다. 어떤 휴식 시간이 유급인지는 계약이나 직장 규정이 정하므로, 여기서는 휴식 시간마다 어느 쪽으로든 표시할 수 있습니다.

일일 초과 근무와 주간 초과 근무는 어떻게 합산하나요?

캐나다 노동법, BC주 규정, 캘리포니아주 규정에서는 이미 일일 초과 근무로 계산된 시간을 주간 기준에 다시 포함하지 않으므로, 같은 시간에 대해 초과 근무 수당을 두 번 받지 않습니다. 앨버타주는 대신 두 방식 중 초과 근무 시간이 더 많은 쪽으로 지급합니다. “일일 + 주간” 설정에서 둘 중 하나를 고릅니다.

분을 10진수 시간으로

• 5분 = 0.08시간 · 10분 = 0.17시간 · 15분 = 0.25시간

• 20분 = 0.33시간 · 30분 = 0.50시간 · 40분 = 0.67시간

• 45분 = 0.75시간 · 50분 = 0.83시간 · 55분 = 0.92시간

급여 시스템과 인보이스는 10진수 시간에 시급을 곱합니다. 이 계산기는 내부적으로 모든 값을 정수 분 단위로 유지하고 표시할 때만 변환하므로, 15분 단위 기록이 일주일 쌓여도 1센트도 어긋나지 않습니다.

프리셋이 적용하는 초과 근무 규칙

• 온타리오주: 주 44시간 초과 시 초과 근무. 일일 규칙 없음.

• 캐나다 연방: 하루 8시간 또는 주 40시간 초과 시, 중복 계산 없음.

• 브리티시컬럼비아주: 하루 8시간·주 40시간 초과 시 1.5배, 하루 12시간 초과 시 2배.

• 앨버타주: 하루 8시간 또는 주 44시간 초과 시, 초과 근무 시간이 더 많은 쪽 적용.

• 퀘벡주: 주 40시간 초과 시.

• 미국 연방: 근무 주 40시간 초과 시. 캘리포니아주: 하루 8시간 또는 주 40시간 초과 시, 하루 12시간 초과 시 2배(7일째 근무 규칙은 반영하지 않음).

일반적인 규칙입니다. 많은 직종이 적용 제외이거나 특별 기준이 있고, 평균 근로 시간 합의로 여러 주에 걸쳐 시간을 나눌 수도 있습니다. 이 계산기는 근무 시간표를 확인하는 도구이며 법률 자문이 아닙니다.

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