盈亏平衡计算器 — 销量、收入与盈利定价

输入固定成本、单位成本和售价,即可得到盈亏平衡点、边际贡献、实现目标利润所需销量,以及达到指定利润率的售价。

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盈亏平衡点
297 单位 / 月
收入 CA$13,333
单位边际贡献
CA$27
占售价的 60.0%
实现 CA$5,000 利润所需销量
482
每月
297 单位收入总成本CA$26,6670
定价助手:什么售价能达到我想要的利润率?
%
所需售价
CA$36
单位变动成本为 CA$18 时

边际贡献是售价减去变动成本。它是每笔销售先用于覆盖固定成本、之后转为利润的部分;盈亏平衡点等于固定成本除以单位边际贡献。

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这款免费的盈亏平衡计算器能告诉你,一个产品或一项服务要卖出多少件、实现多少收入才能不再亏钱:只需输入每月固定成本、单位变动成本和售价。它还会显示每笔销售的边际贡献、实现目标利润所需的销量,并能反向推算出达到期望利润率的售价。

任何定价、上新或扩张决策,都应该先用盈亏平衡点来检验。它简单到在餐巾纸上就能算出来,也正因为如此常常被省略。图表一眼就能说明原理:收入线和总成本线在盈亏平衡点相交,交点右侧全是利润。下方说明介绍了常见陷阱,主要是那些并不像看上去那样固定或那样随销量变动的成本。

使用方法

  1. 输入一个月的固定成本:无论卖出一件还是一千件都要支付的费用(房租、工资、软件、保险)。
  2. 输入单位变动成本:每多卖一件需要付出的成本(材料、运费、支付手续费、计件人工)。
  3. 输入单位售价。盈亏平衡销量、收入和边际贡献会实时更新。
  4. 添加月度目标利润,查看实现它所需的销量。
  5. 用定价助手找出达到指定边际贡献率的售价,再对照客户愿意支付的价格检验一下是否合理。

常见问题

盈亏平衡的计算公式是什么?

盈亏平衡销量 = 固定成本 ÷(售价 − 单位变动成本)。分母就是单位边际贡献。盈亏平衡收入 = 盈亏平衡销量 × 售价,或固定成本 ÷ 边际贡献率。如果售价等于或低于变动成本,就不存在盈亏平衡点:每卖一件都在亏钱。

哪些算固定成本,哪些算变动成本?

固定成本在短期内不随销量变化:房租、领固定薪水的员工、软件订阅、保险、贷款还款。变动成本随每件产品增加:材料、包装、运费、支付处理费、佣金、与生产挂钩的小时工人工。有些成本是阶梯式的(销量达到一定程度要增加第二辆送货车);在你规划的范围内,把它们当作固定成本处理。

服务型企业也能用吗?

可以。把“单位”设为一个计费小时、一个项目或一个客户月。变动成本就是交付一个单位的直接成本(外包人员、按客户计费的软件、材料),其余都是固定成本。对独立顾问来说,以小时计的盈亏平衡点是个很有用的数字:它是当月开始为自己赚钱之前所需的最低计费小时数。

多少边际贡献率算好?

取决于行业。软件和服务通常为 70% 到 90%;零售为 30% 到 50%;餐饮和制造业更低。关键在于利润率乘以实际可达的销量,能否在覆盖固定成本之后还有余量。没人买的高利润产品,价值不如薄利多销的产品。

为什么我的盈亏平衡点看起来太高了?

通常是因为固定成本中包含了老板自己的薪水(这样做是对的),或者售价离单位成本太近。这两点都是真实的发现。解决办法无非几种:提高售价、降低单位成本、削减固定成本,或者接受更长的销量爬坡期并为此筹措资金。计算器能让这种取舍一目了然,却不能让它消失。

如何看懂图表

红线从固定成本出发,按单位变动成本上升。绿线从零出发,按单位售价上升。两线交点就是盈亏平衡点。绿线相对红线越陡,边际贡献越高,越早越过平衡点。如果红线更陡,两条线永远不会相交:每多卖一件,亏损就越大。

盈亏平衡之后

盈亏平衡是底线,而不是计划。添加目标利润,看看企业真正需要多少销量。试试把售价提高 10%,看看在利润不变的情况下可以少卖多少件;答案往往出人意料,这就是定价策略的起点。固定成本阶梯式上升时,也要重新核算:多招一个人或多租一处场地,整个局面都会改变。

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